重庆
为进一步加强机关事业单位队伍建设，提高队伍素质，建立科学、合理的临时用工人员用人机制，根据《大渡口区规范机关事业单位临时用工人员管理办法(试行》的规定，经区人力社保局批准，现面向社会公开招聘3名镇机关临时用工人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标.准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数、范围及条件
(一)招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘临时用工人员3名，招聘岗位为征地拆迁岗、安全稳定岗、疫情防控岗。
(二)招聘范围和对象热爱基层机关事业单位工作、热心公益事业，且符合招聘条件的人员。
(三)招聘条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(2)年龄35周岁以下;
(3)国家承认的本科及以上学历;
(4)身心健康，适应岗位要求的身体条件。
2.下列人员不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撒销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员:因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
三、招考程序
本次公开招聘工作按照报名、笔试、面试、政审考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间: 2022年8月18日- 2022年8月 24日(工作日上午9:00- -12:00; 下午14:00- -18:00)。
2.本次公开招聘实行网上报名和现场报名( 近期有疫情中高风险旅居史的人员不接受现场报名)。
①网上报名邮箱: 820304766@qq.com
②现场报名地点:大渡口区建胜镇人民政府党建办公室
咨询电话:张老师 68109019。
3.本次招聘不接受电话报名。
(二)提交资料
考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并在规定时间内到指定地点现场报名( 证伴均携带原件，提交复印件)或将相关材料发送至指定邮箱。所需材料如下:
1.电子版报名表(见附件1);
2.报考承诺书(领手写签名，jpg或pdf格式); .
3.本人身份证正反两面电子版(jpg或pdf格式);
4.本人毕业证(jpg或pdf格式);
5.本人学位证( jpg或pdf格式);
注:如考取了社会工作员、助理社工师、社工师等职业资格证书可一并提供相关证件。报名人员的毕业信息必须在中国高等教育学生信息网(学信网)中可查，否则不予报名或取消招聘资格。
(三)笔试和面试
本次公开招聘包括笔试和面试。均实行百分制，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%，综合成绩为笔试面试成绩之和。
1.经过审查符合招聘条件的人员进入笔试。报名人数与拟招聘名额之比须达到3:1方可开考，达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额。笔试具体时间、地点另行通知。
2.进入面试的人选，按照面试人数与招聘名额3:1比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定，若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入;面试时间、地点另行通知。
3.若实际参加面试人数达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试。
4.招聘简章在大渡口区人民政府官网( ht:t:/www ddk .gov.cn/ )上进行公示，笔试成绩、面试成绩及其他有关事项在建胜镇机关公示栏进行公示。
(四)体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生总成绩从高到低1:1等额确定，总成绩并列的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序确定。体检由建胜镇人民政府统一组织，若因体检不合格出现空缺时，按考生的总成绩从高到低依次递补或调剂，递补或调剂考生的成绩需在所有考生平均成绩以上。
体检合格者由大渡口区建胜镇人民政府招聘岗位相关科室对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避、报考人员是否存在前科劣迹、违法违纪记录等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必查”原则，严格审查拟聘人员的诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网( cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网( zxgk.court.gov.cn) 。
“信用中国”网站( creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。是否递补及递补次数，由主管部门会同招聘科室依据考生考试总成绩及其综合素质、专业素质及人岗相适度研究后明确意见。
(五)公示
拟聘人员名单在建胜镇人民政府公示栏进行公示，公示时间为3个工作日，公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、总成绩等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
(六)聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，实行一个月试用期，试用期满经考核合格予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
四、工资待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示合格的人员，聘用到镇机关工作，按有关规定为录用人员缴纳“五险一金”，工资待遇参照镇机关同等岗位薪酬管理制度执行。
五、纪律与监督
公开招聘工作领严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、御私舞弊，对违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理。镇纪委全程参与监督招聘工作，招聘过程接受社会的广泛监督，以防止和社绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
六、注意事项
本次公开招聘工作应严格按照新冠肺炎疫情防控工作相关规定进行，如有中高风险地区来渝报考人员应及时报备主管单位，招聘期间应全程佩戴口罩，出示“渝康码”做好相关信息登记。本简章由大渡口区建胜镇人民政府党建工作办公室负责解释。
附件:
大渡口区建胜镇机关临时用工人员招聘简章.pdf
大渡口区建胜镇机关临时用工人员招聘简章.doc
建胜镇人民政府
2022年8月18日
