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郑州高新区双桥办事处公开招聘5名社区专职工作人员公告

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本次招聘采取定向招聘的形式,公开招聘5名社区专职工作人员。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,并提供行程健康码(打印件即可)。

4.热爱社区工作,有较高的职业素养、敬业奉献精神及团队精神,服从组织安排,沟通协调能力较强,能适应社区的工作节奏;

5.在郑州高新区辖区内居住一年以上;

6.有下列情形之一的人员不得报考:

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(3)曾被开除公职的人员;

(4)被开除中国共产党党籍的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

(7)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

(二)资格条件

1.具有大专及以上学历;

2.年龄要求20—35周岁(2001年1月1日至1986年12月31日之间出生);

3.同等条件下,中共党员、有社区志愿者经历的以及具有2年以上机关、国有企事业单位党务和管理工作经验的优先。

招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘,采取现场报名的方式,报名不收取报名费。

1.报名时间:2021年10月18日至10月22日

2.报名地点:郑州高新区双桥办事处社区管理科

3.咨询电话:67807081

4.报名材料:

(1)毕业证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);

(2)本人二代身份证(或有效期内临时身份证);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行ps、拉伸、液化及修复等操作处理);

(4)同等条件下优先的人员,提供相应证明材料。

以上所需提供的材料,查验原件并提交复印件1份,并填写《社区专职工作人员报名登记表》。

(二)资格审查

郑州高新区双桥办事处组织对报名人员所提交材料进行审查,资格审查贯穿招聘的全过程。

(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分。笔试内容主要为:公共基础知识。笔试具体时间、地点另行通知。

(四)面试

面试采取结构化面试,主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分,面试成绩在面试结束时当场公布(四舍五入,保留至小数点后两位)。设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一环节。

(五)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,结合社区工作实际要求综合评定,按与拟招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额,按进入体检环节排名依次递补。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定执行,体检费用考生自理。体检具体时间、地点另行通知,体检合格考生于规定的时间内提供政审考察材料,具体如下:

1.无违法犯罪证明;

2.无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理);

3.现实表现(承诺书),内容必须包括:(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

(七)公示

拟聘用人员名单,在郑州高新区官方网站公示7个工作日。

(八)聘用

对公示期满无异议的拟聘用人员,与第三方人力资源服务公司签订劳动合同,并根据报考岗位情况派遣至社区工作。被聘用人员应在接到通知10个工作日内按规定提供相关材料并履行报到手续,逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。

相关待遇

拟聘用人员试用期两个月,试用期内每人每月2500元。试用期满合格的签订正式聘用合同,工资待遇参照社区居委会委员工资标准执行(郑州市最低工资标准的1.8倍),缴纳社会保险。聘用期限为两年,合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。如聘用期不满即要求离岗的视为自行解聘,并承担相应违约责任。

其他事项

(一)本次招聘考试相关的公告、公示及相关通知等均

在郑州高新技术产业开发区官方网站(http://www.zzgx.gov.cn)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程相关公告、通知要求执行的,所产生的一切后果由报考人员个人承担。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息,因个人原因影响考试聘用的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求提供报名材料、参加笔试、面试、体检、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)招聘过程全程接受监督,严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律,对违反有关招聘纪律的单位和个人,按照有关规定进行严肃处理,并视情节轻重追究责任。

政策咨询:67807081

监督电话:67807082

相关附件下载:002ohh

附件:

附件_1:附件1:社区专职工作人员报名登记表.docx

原标题:郑州高新区双桥办事处2021年公开招聘社区专职工作人员公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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